Businesscoaching

Coaching ist eine sehr wirksame Methode für Menschen, Gruppen und Organisationen, sich selbst besser steuern und Veränderungen zu können. Coaching ist setzt voraus, dass wir den Willen und die Bereitschaft haben, das eigene Tun zu hinterfragen, zu reflektieren und neue Lösungen zu suchen. 

Ein Coaching gibt Ihnen Orientierung und - aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet – neue Sichtweisen und zeigt Ihnen einen Überblick möglicher Lösungen. 

Sie entscheiden, welche Lösung für Sie und Ihre Situation passend ist.

Gerne unterstütze ich Sie der Umsetzung Ihrer Veränderungspläne.

Schwierige und vielleicht überfordernde Lebenslagen können sich durch die Zusammenarbeit im Businesscoaching in anregende, motivierende und fordernde Möglichkeiten umwandeln.

Sie übernehmen aktiv Ihre Selbstführung.

Coachinganliegen können u.a. sein:

• Veränderungen im Unternehmen
• Umgang mit schwierigem Vorgesetzten oder KollegInnen
• Teambuilding
• Vorbereitung auf ein heikles Gespräch (z.B. MAG)
• Überforderung bei Aufgabenbewältigung
• Vorgehen bei Zielkonflikten
• Erkennen der eigenen Stärken und Prioritäten
• Aufgaben delegieren
• MitarbeiterInnen motivieren
• Orientierung und Planung der nächsten Karriereschritte

Coaching ist prinzipiell zeitlich begrenzt. Mein Ziel ist, dass die KundInnen so früh wie möglich wieder auf mich als Coach verzichten können. Oft sind es nur ein oder zwei Treffen. Manchmal – insbesondere wenn es um Einstellungsveränderungen und persönliches Wachstum geht – erstrecken sich die Sitzungen über einen längeren Zeitraum, z.B. ein Jahr. Auch die Abstände zwischen den Terminen können unterschiedlich sein.

Dabei sind anfangs häufigere Treffen sinnvoll – etwa alle zwei Wochen, später reichen seltenere Meetings – je nach Bedarf. In jedem Fall bestimmen Sie als Coachee, wohin die Coaching-Expedition geht und wie lange sie dauert.